集成電路產(chǎn)業(yè)人才供需報告：人才缺口3.5萬(wàn)人，結構性失衡問(wèn)題凸顯

7月10日，雨前顧問(wèn)與安謀科技（中國）有限公司聯(lián)合發(fā)布《2023年中國大陸集成電路產(chǎn)業(yè)人才供需報告》(請前往雨前顧問(wèn)官網(wǎng)下載）。報告全面研判了中國大陸集成電路人才2022年供需現狀及2023年供需趨勢，并創(chuàng )新性構建人才供需指數模型，分析北京、上海、深圳等15個(gè)先進(jìn)城市集成電路產(chǎn)業(yè)人才供需情況。

人才缺口3.5萬(wàn)，結構性失衡問(wèn)題凸顯

報告全面梳理了人才供需數據，包括82所重點(diǎn)院校、168個(gè)重點(diǎn)學(xué)院的人才培育情況，138家上市企業(yè)的從業(yè)人員情況，以及15個(gè)先進(jìn)地區的人才供需基礎情況。綜合考慮過(guò)期招聘信息等因素，報告統計測算出2022年現存集成電路企業(yè)實(shí)際人才需求約為19.93萬(wàn)人，而人才供給為16.43萬(wàn)人，存在約3.5萬(wàn)人的需求缺口。

報告顯示，盡管?chē)鴥燃呻娐啡瞬判枨蠛凸┙o規模都在擴大，但在工作經(jīng)驗、產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節、教育與就職區域等方面出現了供需不匹配現象。應屆生供給比重逐年提升，而企業(yè)對1年以下經(jīng)驗人才的需求比重有所下降。設計環(huán)節人才供給趨于飽和，而制造、設備等環(huán)節人才缺口依然較大。此外，西安、成都、武漢等中西部城市培養的大量人才持續向上海、深圳、北京等產(chǎn)業(yè)集聚度更高的城市流動(dòng)。

重點(diǎn)城市集成電路人才需求指數

重點(diǎn)城市集成電路人才供給指數

報告還指出，2023年，集成電路企業(yè)盈利能力大幅下降，裁員潮愈演愈烈，留給應屆生等經(jīng)驗不足人才的崗位將進(jìn)一步減少，本科應屆生過(guò)剩風(fēng)險加大；設計企業(yè)資本泡沫開(kāi)始擠出，制造企業(yè)大量新/擴建產(chǎn)線(xiàn)投產(chǎn)在即，設計環(huán)節人員縮減、制造環(huán)節人才荒現象更加明顯。

供給規模擴大，離職率降低

報告顯示，2022年，國內集成電路人才市場(chǎng)中投遞簡(jiǎn)歷數同比增長(cháng)9.64%，其中應屆生求職比例逐年提升，達28.79%。從產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節看，設計、設備等環(huán)節投遞簡(jiǎn)歷人數增長(cháng)明顯，制造、封測等環(huán)節增速則有所下降。

2020-2022年國內集成電路人才供給規模

報告還發(fā)現，集成電路人才離職率由2021年的20.7%降至2022年的18.8%，其中5年以上經(jīng)驗人員在離職人員中占比提升至75%。這反映了集成電路企業(yè)對人才的重視和行業(yè)的穩定。

另外，報告統計了82所重點(diǎn)院校的集成電路相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生情況，發(fā)現2022年，國內重點(diǎn)院校集成電路相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)人才約3.28萬(wàn)人，占重點(diǎn)院校畢業(yè)生總數的4.3%，其中本科和碩士畢業(yè)生均超1萬(wàn)人。綜合考慮深造率[1]因素后，國內重點(diǎn)院校向市場(chǎng)輸入集成電路人才總數約2.32萬(wàn)人，其中碩士研究生占比達51.29%。

需求規模擴大，經(jīng)驗要求提高

報告顯示，2022年，集成電路企業(yè)發(fā)布招聘的人才需求數同比增長(cháng)9.38%，其中民營(yíng)企業(yè)占比超過(guò)70%，國有企業(yè)占比逐年提升。從產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節看，設計、制造、設備等環(huán)節人才需求增長(cháng)明顯，封測環(huán)節則有所下降。

2020-2022年國內集成電路人才需求規模

報告還發(fā)現，2022年集成電路企業(yè)對人才的經(jīng)驗要求不斷提高，1年以上經(jīng)驗的人才需求占比達76.38%，其中1—3年經(jīng)驗的人才需求占比最高，達33.49%。

另外，報告統計了138家集成電路上市公司的從業(yè)人員情況[2]，發(fā)現2022年，國內集成電路上市公司從業(yè)人員達27.39萬(wàn)人，同比增長(cháng)10.59%。從學(xué)歷分布看，博士學(xué)歷從業(yè)人員同比增長(cháng)58.53%，碩士、本科學(xué)歷從業(yè)人員近三年同比增速均保持在20%以上。從產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節看，制造、設備環(huán)節從業(yè)人員快速增長(cháng)，設計、封測環(huán)節從業(yè)人員增速大幅放緩。

總的來(lái)說(shuō)，中國集成電路產(chǎn)業(yè)的人才供需狀況在2022年呈現出更大規模、更高經(jīng)驗要求、更穩定的離職率以及更強的院校支撐等特點(diǎn)。報告提出人才發(fā)展展望，在國家層面建議加強城市分工協(xié)同，設立國家級產(chǎn)業(yè)平臺；在高校層面完善人才培養制度，加快產(chǎn)教融合；在企業(yè)層面優(yōu)化人力資源管理，加大校企合作。通過(guò)以上方式培養復合型、高技能的集成電路人才隊伍，將為中國集成電路產(chǎn)業(yè)的持續發(fā)展提供強大的人力資源保障。

本報告在編制過(guò)程中得到了全國高校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)投資服務(wù)聯(lián)盟等機構，復旦大學(xué)、電子科技大學(xué)等高校，及海光信息、明夷電子等企業(yè)的大力支持。

[1] 深造率：繼續深造（包括國內升學(xué)和出國出境）應屆畢業(yè)生占畢業(yè)生總數的比例。

[2] 上市公司統計樣本為A股上市公司，統計日期截至2023年5月31日。

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