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社?；鶖嫡{整在哪里操作?

1、申報月重新申報工資即可，登錄網(wǎng)上社保服務(wù)平臺，點(diǎn)擊申報業(yè)務(wù)管理;

2、職工上年月均工資收入申報，輸入要變更基數人員的姓名與身份證號碼，輸入變更基數即可;

3、在如果不是申報日，需攜帶職工上年工資表，填寫(xiě)變更基數表，攜帶公章去社保中心窗口現場(chǎng)辦理業(yè)務(wù);

4、如果沒(méi)有社保服務(wù)平臺，就只能攜帶職工上年工資表，填寫(xiě)變更基數表，攜帶公章去社保中心窗口現場(chǎng)辦理業(yè)務(wù)。

社保繳費基數上下限是什么

1、繳費基數上限是指，職工工資收入超過(guò)上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數300%以上的部份不計入繳費基數;

2、繳費基數下限是指，職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數的60%為繳費基數;

3、社會(huì )保險繳費基數有上下限的規定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%。最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。

繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據所在市社會(huì )保險經(jīng)辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會(huì )保險繳費基數。

社?；鶖翟礁咴匠蕴潌?

并不是社?；鶖翟礁咴匠蕴?。根據最新的養老金計算辦法，必須繳滿(mǎn)15年才能領(lǐng)取，職工退休時(shí)的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個(gè)人賬戶(hù)養老金。個(gè)人賬戶(hù)養老金=個(gè)人賬戶(hù)儲存額÷計發(fā)月數(計發(fā)月數根據退休年齡和當時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定)。之前是統一的120個(gè)月，目前50歲為195個(gè)月、55歲為170個(gè)月、60歲為139個(gè)月?；A養老金=上年度在崗職工月平均工資(1+本人指數化月平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。從上述公式分析來(lái)看，未來(lái)我們領(lǐng)取養老金的金額與我們的領(lǐng)取年齡、在崗職工月平均工資、繳費年限及本人的月平均繳費工資等有關(guān)。不難看出，繳費年限越長(cháng)，繳費的基數越高，我們未來(lái)領(lǐng)取的養老金就會(huì )越多。而社保養老最大的好處就是活到老領(lǐng)到老，即使個(gè)人賬戶(hù)的養老金領(lǐng)完了，國家仍然會(huì )繼續發(fā)放基礎養老金，而且養老金還會(huì )隨著(zhù)社會(huì )在崗職工的月平均工資的增加而增加。

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