寧波落戶新政出臺 門檻史上最低

“雖說來寧波工作好幾年了，但之前繳納社保中斷過一個月，不滿足落戶條件。這次新政將其調整為‘4年內累計繳納36個月’，看來我的戶口簿馬上可以更新了。”17日一大早，“90后”王園園就來到寧波江北戶政中心進行現場咨詢。

王園園口中的“新政”，是9月15日寧波正式施行的《關于進一步放寬我市戶口準入條件的通知》。在去年出臺的《寧波市區戶口遷移實施細則(試行)》政策基礎上，寧波進一步優化戶口遷移政策，大幅度放寬人才落戶、居住就業落戶條件，并新增了租賃落戶和投資創業落戶。

“可以說，這是寧波史上最低門檻的落戶新政。敞開胸懷，降低門檻，聚天下可用之才——作為制造業大市，寧波需要大量實用型人才、技能人才和大批青年才俊，為城市未來的發展建設發揮應有的貢獻。”寧波市委人才辦有關負責人說。

據悉，這次新政再一次釋放了對青年人才落戶的利好。“先落戶再就業范疇”從“?？茟獙卯厴I生”擴大到“全日制普通高校、中等職業學校(含技校)畢業生畢業15年內”;“?？茖W歷或中級技能職業資格的社保繳納年限要求”從“1年”縮減為“6個月”;“遷入高層次人才專戶的社保繳納年限要求”從“3年”減至“1年”。

同時，新政也進一步放寬了對居住就業落戶和投資創業落戶的要求，明確在我市就業并參加社保滿5年且在城鎮地區租住在同一社區滿5年的，可落戶房屋所在地社區集體戶;在我市投資辦企業、個人創業稅款繳納滿3年或社保繳納滿3年，且取得商業用房或辦公用房合法所有權的，可將本人、配偶、未成年子女戶口遷入房產所在地的社區集體戶。

此外，針對一些青年人才的“后顧之憂”，新政取消了老年父母投靠落戶限制，“父母投靠子女落戶住房面積要求”由“人均18平方米”調整為“無面積要求”;“社保、稅款繳納年限要求”由“連續繳納年限”調整為“累計繳納年限”，進一步減輕了人才落戶寧波的壓力。

“落戶以后，就可以享受寧波在子女就學、醫療、個人貸款等方面為市民提供的優惠和服務，對于在寧波打拼的異鄉人才來說，每一項都是看得見的實惠。同時，寧波這座城市也會因為這些人才的涌入，變得更加有活力。”江北戶政中心副主任滕勤勇說。

近年來，隨著寧波加快打造青年友好城、不斷放寬人才落戶政策，寧波的“青和力”不斷提升。今年上半年，全市新增首次繳納社保就業人口19.4萬人，其中20周歲至35周歲的青年就業人口達11.9萬人;去年以來，全市人才凈流入率持續居全國城市第2位，特別是制造業人才凈流入率已連續18個月居全國首位。

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