當前頭條：石臺縣橫渡鎮：聚焦“三舉措”激發(fā)人才新活力

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專(zhuān)稿：近年來(lái)，池州市石臺縣橫渡鎮牢固樹(shù)立“人才是第一資源”理念，堅持將黨建與人才工作深度融合，不斷發(fā)揮人才在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的重要作用，為鄉村振興注入“源頭活水”。

強化黨建引領(lǐng)，拓展鄉村產(chǎn)業(yè)發(fā)展新方向。橫渡鎮及時(shí)制定下發(fā)2023年度人才工作要點(diǎn)，細化重點(diǎn)任務(wù)和階段性目標，明確鎮領(lǐng)導班子成員工作職責，綜合運用通報、年度考核、末位約談等方式，擰緊明責、履責、考責、問(wèn)責的責任鏈條，推動(dòng)人才工作落實(shí)落細。積極招引企業(yè)，大力發(fā)展農村電商、民宿經(jīng)濟、茶旅融合等新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)，加快皖南黃兔原種基地及配套農產(chǎn)品加工基地、秋浦生態(tài)旅游康養綜合體、現代農業(yè)科技示范產(chǎn)業(yè)園等項目建設，突出產(chǎn)業(yè)引才、以項目聚才。不斷挖掘本地人才資源，以村為單位，對大學(xué)畢業(yè)生、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、鄉土專(zhuān)家、產(chǎn)業(yè)大戶(hù)等群體中的優(yōu)秀人才進(jìn)行摸排統計，建立橫渡鎮鄉村振興人才信息庫，推動(dòng)政策宣傳和聯(lián)絡(luò )機制常態(tài)化，鼓勵、引導、支持各類(lèi)人才帶上新技術(shù)、新理念返鄉就業(yè)創(chuàng )業(yè)，書(shū)寫(xiě)鄉村振興新篇章。

厚植育才沃土，激發(fā)扎根鄉村人才強動(dòng)能。注重加強農村帶頭人隊伍建設，積極組織村黨組織書(shū)記開(kāi)展各項培訓，進(jìn)一步提升村黨組織書(shū)記的能力素質(zhì)，將培訓的學(xué)習成果運用到鄉村振興工作中，充分發(fā)揮頭雁引領(lǐng)作用。將15名農村能人中的優(yōu)秀人員列入村級后備干部，通過(guò)結對幫帶、跟蹤培養、實(shí)踐鍛煉，不斷提升后備干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，助力后備干部成長(cháng)成才，為村干部隊伍建設注入新生力量。結合遠程教育平臺、學(xué)用教育示范基地、“田間”課堂強化村干部、產(chǎn)業(yè)大戶(hù)、農村致富帶頭人實(shí)用技能培訓，圍繞發(fā)展富硒李、油茶、黑玉米、羊肚菌、皖南黃兔等特色產(chǎn)業(yè)，實(shí)施以推廣主導品種、實(shí)用技術(shù)為主的培訓，通過(guò)專(zhuān)家授課、座談交流、現場(chǎng)教學(xué)等多種方式，開(kāi)展線(xiàn)上、線(xiàn)下培訓15場(chǎng)，受益800人次。

點(diǎn)燃留才引擎，提升服務(wù)人才發(fā)展軟實(shí)力。定期組織黨建指導員赴鴻凌機電儀表（集團）有限公司、義華農牧科技有限公司等非公企業(yè)開(kāi)展宣講活動(dòng)，講解市、縣兩級有關(guān)人才優(yōu)惠政策，推動(dòng)人才政策落地實(shí)施。實(shí)施班子成員包保聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)制度，為企業(yè)紓困解難，助力企業(yè)發(fā)展，根據企業(yè)需求聯(lián)系對應的高層次人才，采取“產(chǎn)業(yè)+人才”模式，推動(dòng)形成企業(yè)+高?！爱a(chǎn)學(xué)研”深度融合，幫助解決企業(yè)引才、留才問(wèn)題。目前，義華農牧科技有限公司與安徽省農業(yè)科學(xué)院畜牧獸醫研究所結成產(chǎn)學(xué)研合作單位，成立了由國家兔產(chǎn)業(yè)體系崗位科學(xué)家趙輝玲研究員為帶頭人、3名博士組成的皖南黃兔養殖科技特派員專(zhuān)家工作站，致力于皖南黃兔的品種優(yōu)化與改良；鴻凌機電儀表（集團）有限公司研發(fā)中心組建“博士攻堅隊”，助力建設“5G+”智能化車(chē)間研發(fā)生產(chǎn)，為地區產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供堅強支撐。（王琦)

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