“作為行政執法單位和行政執法人員，我們真誠歡迎行政執法監督員的監督，虛心聽取意見建議，不斷改進和提升行政執法工作，努力為市場主體營造法治化營商環境。”這是藁城區廉州鎮綜合行政執法隊負責人面對行政執法監督員的一番表態。日前，藁城區司法局召開全區行政執法監督員聘任培訓(視頻)會議，聘請來自全區各類市場主體的100名優秀代表擔任行政執法監督員，以此加強對行政執法部門和行政執法人員的社會監督，促進行政執法提質增效。這也是藁城區司法局優化法治化營商環境的一項創新舉措。
會上印發了《藁城區行政執法監督員管理辦法》，明確了行政執法監督員應具備的4項條件、應履行的5項義務、擔負的6項職責和7項解聘情形。為發揮好行政執法監督員隊伍作用，建立了行政執法監督員微信群和管理臺賬，配套制定了學習培訓、聯系調度、開展活動、考評獎懲等制度辦法，進一步為行政執法監督員履行職責搭建平臺、創造條件。
參會的行政執法監督員表示，一定積極參與行政執法監督工作，作遵紀守法的表率、行政執法監督的“內行”、促進法治化營商環境的先鋒，發揮社會監督正能量，為促進藁城經濟高質量發展貢獻力量。(記者 戴麗麗)
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