《投資時報》記者 馮錦浩
雖然國內股市牛短熊長，但證券行業卻一直以領先的薪酬水平成為人們就業的熱門選擇。
在畢業生即將決定自己職場起點之時，標點財經研究院攜手《投資時報》重磅推出《2019中國就業季薪金指南》，對3616家A股上市公司員工人均薪酬進行統計。從結果來看，以券商為主的非銀金融行業平均薪酬高達25.57萬元，在28個行業中排名第二。其中，證券業龍頭中信證券(600030.SH)人均薪酬同比上漲40%，在當年資本市場疲弱的情況下，其逆市走強的薪酬水平格外搶眼。
具體來看，2018年中信證券合并報表后現金流量表中支付給職工以及為職工支付的現金為101.57億元，當年度領取薪酬的員工總數為15842人，由此可以得出其員工平均薪酬為64.11萬元，這個數字在上市券商中排名第三。
通過數據對比《投資時報》記者注意到，中信證券的員工薪酬在2016年到2018年這三年間出現大幅波動。2017年該公司人均薪酬為45.79萬元，比2016年的66.55萬元下降超過三成，雖然2018年員工人均薪酬大幅上漲，但還是低于2016年的數據。
從高管薪酬來看，中信證券公司執行董事、總經理、執行委員會委員楊明輝2018年薪酬為979.48萬元，其中包括在公司領取薪酬479.48萬元，在華夏基金領取薪酬500萬元。而領取薪酬最多的是該公司財務負責人、執行委員會委員、首席風險官葛小波，他在報告期領取的薪酬高達1566.87萬元。
值得注意的是，中信證券呈現出員工流出的跡象。根據年報公布的數據，2017年中信證券的員工總數為16161人，但到了2018年員工總數為15842人，比上一年度減少2%。而相比之下，東方證券、海通證券(600837)、廣發證券(000776)等券商在2018年員工總數均有所增加。
從2018年員工分工構成來看，按用工人數的排名分別為經紀業務8978人，投資銀行業務1211人，資產管理業務1060人，證券投資類業務196人，股票/債券銷售交易業務616人，直接投資業務162人，研究業務452人，清算業務294人，風險控制崗151人，法律監察/合規/稽核崗280人，信息技術崗1027人，計劃財務崗601人，行政崗357人，其他崗位為457人，合計15842人。
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