結構性矛盾制約日本經(jīng)濟復蘇

8月13日，人們在日本橫濱未來(lái)港寶可夢(mèng)商店選購商品。 新華社記者 張笑宇攝

(相關(guān)資料圖)

近日，日本央行、總務(wù)省、厚生勞動(dòng)省等多家官方機構發(fā)布日本經(jīng)濟數據。從物價(jià)、工資、企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況等多個(gè)維度看，近期日本經(jīng)濟復蘇態(tài)勢仍不及預期，政策刺激效果并不顯著(zhù)，民眾生活壓力仍存，企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況嚴峻，日本經(jīng)濟結構存在的“頑瘴痼疾”仍有待解決。

由于日本央行擔憂(yōu)過(guò)早退出貨幣寬松政策會(huì )使當前的通脹水平難以持續，新任央行行長(cháng)植田和男上任以來(lái)基本維持“小步慢走”的節奏，日本通脹率不斷攀升。日本總務(wù)省公布的數據顯示，日本6月去除生鮮食品后的核心消費價(jià)格指數（CPI）為105.0，同比上漲3.3%，為連續22個(gè)月同比上升。7月31日，帝國數據庫發(fā)布的日本195家主要食品制造商漲價(jià)情況顯示，8月漲價(jià)品種數量為1102種，其中包括乳制品、調味料、谷物制品等。2023年迄今為止漲價(jià)品種數量累計為3.07萬(wàn)種，已經(jīng)超過(guò)2022年全年的2.58萬(wàn)種。而根據統計，9月和10月將分別有2000余種商品和4000余種商品漲價(jià)。

商品價(jià)格上漲的主要原因是企業(yè)轉嫁成本。日本央行8月10日公布的7月企業(yè)物價(jià)指數為119.3，與去年同期相比上漲了3.6%，為連續29個(gè)月上漲。但同時(shí)，增長(cháng)率已連續7個(gè)月下降，主要原因是能源、化學(xué)產(chǎn)品等原材料的進(jìn)口價(jià)格下降。進(jìn)口物價(jià)指數(以日元為標準)的增長(cháng)率與同期相比下降了14.1%。在全部515種產(chǎn)品中，超過(guò)八成的436種產(chǎn)品價(jià)格同比上漲。其中飲料、紙制品、運輸用機器的增長(cháng)率分別為10.1%、14.9%、3.0%。

日本央行認為，在資源價(jià)格上漲趨于穩定的情況下，進(jìn)口物價(jià)已經(jīng)開(kāi)始下降。由于成本壓力減輕，未來(lái)核心CPI的增長(cháng)幅度將會(huì )縮小。不過(guò)，企業(yè)將此前原材料價(jià)格上漲部分進(jìn)行價(jià)格轉嫁的動(dòng)向仍在持續，日本央行7月公布的經(jīng)濟、物價(jià)形勢展望報告中，將2023年度核心CPI預測值大幅上調至同比上漲2.5%。

由于物價(jià)上漲，居民實(shí)際工資連續15個(gè)月呈現負增長(cháng)。厚生勞動(dòng)省最新公布的每月勞動(dòng)統計速報顯示，從名義工資看，表示勞動(dòng)者人均名義工資的6月現金工資總額同比增長(cháng)2.3%，達到46.2萬(wàn)日元。其中規定內工資同比增加1.4%，達25.4萬(wàn)日元，與5月的1.7%相比增長(cháng)趨緩。獎金等特別支付的工資同比增加3.5%，達到18.9萬(wàn)日元。規定外工資同比增長(cháng)2.3%，達到1.8萬(wàn)日元。然而工資增長(cháng)卻沒(méi)能跑贏(yíng)物價(jià)漲幅。與5月相比，居民工資和獎金的漲幅縮小，而CPI的上升幅度有所擴大。日本居民6月實(shí)際工資同比下降1.6%，連續15個(gè)月負增長(cháng)，降幅環(huán)比擴大0.7%。

實(shí)際工資水平的下降限制了家庭購買(mǎi)力?？倓?wù)省的調查結果顯示，5月牛肉支出額比前年減少了4%，為1833日元。日本農業(yè)界人士表示，東京的蔬果批發(fā)中，哈密瓜等面向酒店和機內餐點(diǎn)的價(jià)格越來(lái)越高。在零售店，受節約意識影響，切成塊出售的西瓜等銷(xiāo)量很好。但是甜瓜和芒果等1000日元以上的高級水果銷(xiāo)量不佳。大型大米批發(fā)公司也提出，“消費者的低價(jià)購買(mǎi)意向在增強”。數據顯示，6月2人以上家庭的消費支出為27.55萬(wàn)日元，同比下降4.2%，為連續4個(gè)月同比下降。由于食品等價(jià)格漲勢顯著(zhù)，且與生活相關(guān)度最高，對消費下滑的拉動(dòng)效應也最為突出。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢依然嚴峻，“零零貸”償還期加速企業(yè)破產(chǎn)進(jìn)程。東京商工調查所報告顯示，7月全國企業(yè)破產(chǎn)件數（負債額1000萬(wàn)日元以上）達到758件，同比增加53.4%，連續16個(gè)月超過(guò)上年同期。該漲幅創(chuàng )下2020年新冠疫情開(kāi)始以來(lái)的最高值。7月破產(chǎn)企業(yè)負債總額1621億日元，同比增長(cháng)達91.7%。其中，與新冠疫情相關(guān)的破產(chǎn)件數比去年同期增加了56.6%，達到271件。因無(wú)法將原材料價(jià)格上漲部分轉嫁到產(chǎn)品價(jià)格而難以繼續經(jīng)營(yíng)的“高物價(jià)破產(chǎn)”件數達到了58件，接近去年同期的3倍。新冠疫情時(shí)期，日本政府面向企業(yè)提供了無(wú)利息、無(wú)擔保的“零零貸”項目，貸款額度最終超過(guò)42億日元，一度解決了企業(yè)的資金周轉問(wèn)題，保護了部分企業(yè)免于破產(chǎn)。然而當前貸款即將進(jìn)入歸還周期，部分企業(yè)卻尚未從原料價(jià)格上漲、成本轉嫁不暢等問(wèn)題中脫困，無(wú)力償還貸款，資金鏈斷裂，只得破產(chǎn)。

此外，勞動(dòng)力嚴重不足仍是日本企業(yè)面臨的難題。7月，包括人工費上漲在內的“人手不足”破產(chǎn)件數達到51件，是去年同期的1.8倍。日本共同社最近針對“人手不足”問(wèn)題對114家主要企業(yè)進(jìn)行了問(wèn)卷調查。認為“人手不足”或“稍微不足”的企業(yè)共計49%。在關(guān)于應對策略的多項選擇中，認為應“擴大聘用規?！钡淖疃?，占72%；認為應“擴大應屆畢業(yè)生錄用”的占47%；認為應“接受外國勞工”的占18%。然而認為應“提高工資”的只有38%，認為應“改善福利待遇”的只有16%，與擴大聘用相比，所占比例非常低。也有24%的企業(yè)表示“正在討論”2024年度的工資上調，61%的企業(yè)表示“方案未定”。

綜上所述，日本經(jīng)濟似乎面臨著(zhù)物價(jià)、工資、企業(yè)運營(yíng)成本、央行貨幣政策之間的多重矛盾關(guān)系。貨幣政策和原材料價(jià)格上漲抬升企業(yè)成本，導致物價(jià)上漲，企業(yè)漲薪意愿下降，民眾實(shí)際工資負增長(cháng)，消費意愿降低，經(jīng)濟環(huán)境整體弱化，這也暴露出日本經(jīng)濟結構中存在的諸多“頑瘴痼疾”。日本經(jīng)濟學(xué)界有觀(guān)點(diǎn)認為，按照當前的貨幣政策，日本央行欲穩定物價(jià)目標，改善國民生活和經(jīng)濟環(huán)境仍需較長(cháng)進(jìn)程。日本央行不應拘泥于2%的物價(jià)目標，而是應確保中長(cháng)期物價(jià)穩定。此前對于收益率曲線(xiàn)控制（YCC）的靈活運用實(shí)際作用有限，應盡早采取解除負利率等更加全面的政策修正措施。

也有分析人士認為，目前在日本，由于物價(jià)和工資的同步上漲，社會(huì )正在對擺脫以往的經(jīng)濟“閉塞感”抱有期待。但這不過(guò)是“看上去很美”的虛假景象，并無(wú)實(shí)際意義。因為無(wú)論物價(jià)上漲率和工資上漲率以同樣的幅度提高多少，實(shí)際工資和實(shí)際收益都不會(huì )改變，對經(jīng)濟活動(dòng)也并不會(huì )造成實(shí)際影響。如果日本政府希望改善個(gè)人生活和企業(yè)收益，必須提高勞動(dòng)生產(chǎn)率這一“實(shí)際值”。為此，企業(yè)也需要積極進(jìn)行設備投資，這需要提升企業(yè)的中長(cháng)期增長(cháng)預期?；蛟S在貨幣政策的宏觀(guān)調控外，日本應通過(guò)提高勞動(dòng)市場(chǎng)流動(dòng)性、持續擴大入境需求、加大利用外國勞動(dòng)力、提高出生率等舉措提升經(jīng)濟潛力。然而結構性矛盾并非一朝一夕就能破解的，受制于世界經(jīng)濟形勢，過(guò)度依賴(lài)國際資源的日本經(jīng)濟何時(shí)能走出“怪圈”仍有待觀(guān)察。 （本文來(lái)源：經(jīng)濟日報 作者：陳益彤）

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