中新網(wǎng)焦作6月5日電(記者 左雨晴)“企業(yè)不消滅虧損,虧損就會(huì )消滅企業(yè)?!痹诤幽锨哧?yáng),歷經(jīng)三年磨礱淬礪,國家電投集團河南電力有限公司沁陽(yáng)發(fā)電分公司實(shí)現了“極限扭虧”。
近日,記者隨“走進(jìn)新國企改革賦能新發(fā)展”采訪(fǎng)團走進(jìn)國家電投集團河南電力有限公司沁陽(yáng)發(fā)電分公司,感受沁陽(yáng)發(fā)電的三年改革歷程。
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與所有傳統火力發(fā)電廠(chǎng)一樣,煤價(jià)高企、調峰能力不足、生產(chǎn)成本居高不下,曾是沁陽(yáng)發(fā)電的“老大難”問(wèn)題。2022年冬天,在國家電投集團、國家電投河南公司的支持下,沁陽(yáng)發(fā)電開(kāi)始改革。
國家電投集團河南電力有限公司沁陽(yáng)發(fā)電分公司。 沁陽(yáng)發(fā)電分公司供圖。
深入一線(xiàn)“問(wèn)診把脈”,堅持思想“破冰”、機制“破壁”,“揭榜”攻堅,沁陽(yáng)發(fā)電堅持控降煤價(jià)拼成本、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拼實(shí)力、“應干不包”拼管理,通過(guò)精準“瘦身”管理層,揮舞薪酬分配“指揮棒”,鼓勵職工從“讓我干”變?yōu)椤拔乙伞?,也“攪活”了“大鍋飯”下的一潭死水?/p>
沁陽(yáng)發(fā)電每年燃煤采購量達330萬(wàn)噸,占總成本75%以上,是決定扭虧的最關(guān)鍵因素。而在改革中,職工成為沁陽(yáng)發(fā)電啃下“硬骨頭”的中堅力量。
“改革要緊緊依靠群眾力量?!痹谇哧?yáng)發(fā)電分公司總經(jīng)理喬永生看來(lái),激發(fā)職工的熱情是改革的關(guān)鍵。為此,沁陽(yáng)發(fā)電建立了企業(yè)利潤與收入聯(lián)動(dòng)機制、差異化分配機制、建立人效掛鉤的“績(jì)效包干”機制和即時(shí)激勵機制,并掏出1680萬(wàn)元作為專(zhuān)項獎勵,真金白銀鼓勵職工為降本增效出謀劃策。
36歲的鍋爐專(zhuān)工王霄霄是響應公司“揭榜掛帥”的技術(shù)人員之一。
一個(gè)配煤方案穩燃能力差就試驗下一個(gè),一種配煤方式效果不好就再調整……王霄霄和同伴們打破常規,不斷開(kāi)展摻燒試驗,積累了大量數據和寶貴經(jīng)驗,最終迎來(lái)了質(zhì)的突破,將機組負荷劃分為五個(gè)區間,靈活摻配“五種煤”。通過(guò)這種組合發(fā)電方式,沁陽(yáng)發(fā)電獲取了更高價(jià)值的效益電,每月可節約燃料成本近400萬(wàn)元。
沁陽(yáng)發(fā)電分公司集控室。 中新網(wǎng)記者左雨晴 攝
在最大程度節約燃料成本的前提下,沁陽(yáng)發(fā)電單機最低調峰負荷由40萬(wàn)降至22萬(wàn),調峰技術(shù)邁入全國百萬(wàn)機組的第一梯隊,截止目前調峰收益接近5000萬(wàn)元。王霄霄團隊也因為取得良好經(jīng)濟效益,獲得了即時(shí)獎勵。
為了源頭降本,沁陽(yáng)發(fā)電還制定了長(cháng)協(xié)煤簽訂激勵方案,強化長(cháng)協(xié)煤從合同簽訂到兌現獲取全過(guò)程的目標管理。燃料管理部6個(gè)人的長(cháng)協(xié)煤攻堅團隊因此長(cháng)期奔波在礦點(diǎn)第一線(xiàn),輾轉山西、陜西多地,走訪(fǎng)燃煤供應商催交催運,歷經(jīng)2個(gè)月的輾轉奔波,最終實(shí)現2023年度長(cháng)協(xié)煤合同簽訂全覆蓋。
根據兌現獎勵機制,沁陽(yáng)發(fā)電一季度兌現獎勵159萬(wàn)元,團隊部分人員總體收入已接近去年全年工資,其中2名員工比去年的全年工資增長(cháng)了2倍。
同時(shí),今年1-4月份,沁陽(yáng)發(fā)電分公司入廠(chǎng)標煤?jiǎn)蝺r(jià)同比下降99.4元/噸,河南省內煤電單位排名前列;主動(dòng)適應新型電力市場(chǎng)需求,增加機組靈活性,調峰深度由40萬(wàn)下探至22萬(wàn),調峰收入同比增加68%;勞動(dòng)生產(chǎn)率同比增加1.86倍。
據喬永生介紹,今年1-4月份,沁陽(yáng)發(fā)電通過(guò)改革賦能,實(shí)現盈利3638萬(wàn)元,同比減虧1.04億,創(chuàng )下了三年以來(lái)同期盈利最高紀錄,順利完成“開(kāi)門(mén)紅”。
在高質(zhì)量改革發(fā)展中,沁陽(yáng)不僅實(shí)現扭虧為盈,更向著(zhù)智能化、綠電化進(jìn)發(fā)。
沁陽(yáng)發(fā)電燃料運行管理專(zhuān)工邢旭光介紹,通過(guò)數字化煤場(chǎng)建設沁陽(yáng)發(fā)電將煤場(chǎng)實(shí)現網(wǎng)格化管理,實(shí)現了精準堆取煤;斗輪機無(wú)人值守和機器人巡檢,降低了職工勞動(dòng)強度,改善了工作環(huán)境;煤制在線(xiàn)檢測對配煤摻燒進(jìn)行評價(jià),指導燃燒使用。
沁陽(yáng)發(fā)電分公司輸煤系統1號煤場(chǎng)。 中新網(wǎng)記者左雨晴 攝
沁陽(yáng)發(fā)電智能管控專(zhuān)工張嚴向記者表示,智能系統每8小時(shí)可完成30對煤樣的化驗任務(wù),達到人工化驗效率的2倍以上,且能達到24小時(shí)不間斷工作,最大程度提高了質(zhì)檢效率?!澳壳肮救兆畲蠼有读砍^(guò)27000噸?!?/p>
此外,沁陽(yáng)發(fā)電還自主開(kāi)發(fā)了孟州100MW風(fēng)電項目,全力打造大型綜合綠色智慧能源企業(yè)。
“下一步,我們將邊改革邊總結、邊總結邊提升,把‘盆景’變‘風(fēng)景’,全力以赴打造新時(shí)代高質(zhì)量轉型發(fā)展的新國企?!眴逃郎f(shuō)。(完)
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