一線城市競爭熱度下降，全國哪兒的競爭激烈?

“畢業了想去北上廣找工作，一線城市競爭還激烈嗎，工資高嗎?”“現在，哪些行業工資待遇好呢?”

1月11日，智聯招聘發布《2020年冬季中國雇主需求與白領人才供給報告》，通過持續監測全國38個主要城市大數據，追蹤中國勞動力市場人才供求狀況，為你的求職問題提供解答。

在全國，每個崗位有34.1人競爭

智聯招聘通過監測全國38個主要城市的在線招聘數據發現，2020年冬季求職期全國人才求職競爭指數(競爭指數=收到的簡歷投遞量/發布的職位數量)為34.1，這意味著在全國范圍內平均每34.1人競爭一個崗位，競爭激烈程度與去年基本持平。

“在疫情影響下，求職者更傾向進入抗風險能力強且穩定的大型企業。”該負責人說，除規模在1000-9999人的大型企業和萬人以上的超大型企業外，其他規模企業競爭指數呈現同比下滑的態勢。規模在萬人以上的超大型企業釋放的職位數同比增長11.4%，所收到的簡歷投遞數量增長34.9%，漲幅最大，競爭指數同比提高8.6。

此外，國有企業的競爭指數依然最高，上市公司列第二，民營企業排在第三。“具體看供需兩端，國企招聘職位數同比上升1.3%，簡歷投遞數量同比增長8.0%，因此熱度超過去年同期?？梢妵笠劳写蠖€的特點，供需相對穩定且人才吸引力強。"

一線城市競爭熱度下降，全國哪兒的競爭最激烈?

在智聯招聘監測的全國38個主要城市中，北京的競爭指數仍然排在第一位，但競爭指數降幅最高。上海、深圳競爭指數同比降幅分別位居第二、第三，已跌出前五行列，一線城市競爭熱度整體下降。

38個城市中多數城市的競爭指數同比上升，而增速最高的5個城市依次為烏魯木齊、哈爾濱、天津、沈陽和貴陽。

“通過數據分析，原因在于職位發布增速不及簡歷投遞量增速，導致競爭加劇。其中，烏魯木齊經歷上季度的疫情管控后，本季度快速反彈。”該負責人說。

房地產人才供需兩旺，“雙十一”帶動物流人才需求增長

從不同行業的競爭指數來看，2020年冬季房地產/建筑/建材/工程行業仍排在第一，競爭指數為55.1。在今年加大投資穩定經濟發展的背景下，房地產投資增長，帶動勞動力市場更加活躍，招聘職位數同比提高14.8%，簡歷投遞量同比上升25.3%，競爭指數同比增長5.1。

相較之下，互聯網/電子商務、計算機軟件、IT服務(系統/數據/維護)等以信息技術服務為主體的行業在今年第二季度達到熱度高峰，而本季度延續了第三季度的降溫趨勢，簡歷投遞數量持續下降，競爭指數絕對值與排名位次也均下滑。

在供需兩端的環比變化方面，各大互聯網購物節日均集中在第四季度，帶動了交通/運輸、物流/倉儲行業人才需求的擴張，招聘職位數分別環比增加15.9%和14.1%，在全行業中較為亮眼。

哪些崗位經濟更激烈?財務崗位競爭加劇，技工人才供需均超去年同期

數據顯示，財務/審計/稅務競爭指數排在首位，達127.9，同比增加28.6。該崗位招聘職位數同比下降3.6%的同時，簡歷投遞量卻增加18.2%，因此競爭熱度遠超去年。

交通運輸服務以125.6的競爭指數排在第二;IT質量管理/測試/配置管理排在第三，競爭指數為64.3。緊隨其后的是行政/后勤/文秘、人力資源與高級管理。

與房地產行業人才供需同比增長一致，職業方面，土木/建筑/裝飾/市政工程、技工/操作工的職位數分別同比增長22.0%、31.7%，簡歷投遞量分別同比增長27.2%、49.4%。

你漲工資了嗎?全國平均薪酬上漲，北京市薪酬達11913元/月

數據顯示，全國38個主要城市的平均招聘薪酬為8923元/月，一年以來首次實現環比正增長，增速達2.7%，且薪酬水平與去年同期相比也上升1.1%。

在整體月薪水平實現上升的情況下，從38個核心城市平均薪酬來看，2020年冬季，北京以11913元/月持續排在首位，上海(11468元/月)、深圳(10758元/月)和杭州(10062元/月)平均招聘月薪也均過萬元。薪酬排名前十的城市還有廣州、珠海、南京、寧波、東莞與廈門，均為南部城市;相較之下，本季度平均招聘薪酬墊底的城市多集中于北部地區，包括長春、哈爾濱、沈陽、太原、煙臺等城市，南方城市薪酬普遍高于北方城市。

薪酬增速上，全國核心城市中除?？谂c烏魯木齊外，其他城市均呈環比增長趨勢，增速最高的以貴陽、合肥、佛山為首，分別為4.7%、4.5%和4.1%。與去年相比，薪酬同比增長最快的城市為上海，增速達4.6%;新一線城市中的蘇州、東莞，以及一線城市廣州、北京依次排在其后。

哪些是高薪行業?信托行業是高薪之首，網絡游戲行業薪資提高

從行業角度看，招聘薪酬排在前面的依然是信托/擔保/拍賣/典當、基金/證券/期貨/投資等金融行業，平均招聘薪資分別為12012元/月、11930元/月，位居第三的是網絡游戲行業，招聘薪資10967元/月。

“值得一提的是，網絡游戲行業在今年疫情的催生下進一步發展，招聘薪資環比提高6.7%，增幅較大。”該負責人說，51個行業中，僅有4個行業的薪酬環比有所下降。除網絡游戲外，外包服務行業招聘薪資環比提高8.2%。

找高薪職位?考慮IT管理/項目協調，薪酬以22384元/月位列第一

從不同職位的薪酬水平方面，IT管理/項目協調連續兩個季度位居第一，薪酬以6.4%的環比增速上漲至22384元/月。“以往，高級管理崗位一直雄霸榜首，此次變化也從側面反映數字化在生產、管理方面的滲透讓IT管理類人才身價驟增。”

高級管理以20598元/月的月薪排名第二，環比上升2.7%;證券/期貨/投資管理/服務的排名也與上一季度的第三名一致，但平均薪酬小幅上漲1.1%后達到13673元/月。

汽車銷售與服務、公務員/事業單位/科研機構的薪酬環比漲幅最高，分別為11.9%和11.5%。

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