哪些人不適合學會計你知道嗎？

會計，被稱為“金飯碗”的一個崗位，也是很多人都想從事的職業之一，雖然在我們身邊有很多人是很會學習的人，有的擅長記憶，有的擅長邏輯推理，非常適合財務這一塊，但是也有一部分人不是很適合學會計，這類人表現出來的特質，跟財務人往往相反，快跟著高頓君來看看，你適不適合學會計?會計人一般有哪些特質?

不適合做會計的人，高頓小編總結了以下八類，大家不妨參考一下。

第一類：不積極的、老是推脫工作的人

第二類：跟不上時代步伐的人

第三類：老是覺得自己單位不好的人

第四類：靠著底薪吃飯的人

第五類：態度不端正，敷衍了事的人

第六類：沒有上進心，安于現狀

第七類：慢悠悠，沒有一點效率的人

第八類：不努力只想安逸生活的人

相反，在那些優秀的財務人身上總有一些特質，幫助他們在職業生涯中披荊斬棘。

一、懂得控制自己的情緒

職場里，你一定會遇到很多不滿。小到沒有準時上交的報銷單、大到被領導拍回來重新做的并購案，這或多或少會影響到你的情緒。但是對于一個專業的財務人來說，懂得穩定自己的情緒是基本的素養，與其花費時間去抱怨各種不滿意，不如管好自己的嘴巴專心做事，或者找到自己身上的各種不足，向同事、領導討教，也可以去高`頓學習一下考些證書，比如CPA、CMA等等，都能對你的工作本身提供非常大的幫助，從根本上解決你的問題。

二、學習

財會行業瞬息萬變，四大推出了財務機器人，并且已經在央企中運用;財務共享中心概念已經被提出，目前正在創建中。

在這樣的新環境中，傳統的財務觀念也正在被推翻，財務人員必須迎合新潮流。最好的途徑就是去gaodun學習。

學習的范圍很廣，包括專業財會知識和實踐創新，也包括人際交往、解決問題、做事方法等各個方面。職場發展中，這些因素都在起作用。學到老，活到老，財務人員也是一樣。

除了傳統會計外，會計還有一個分支就是管理會計。管理會計注重培養會計人的管理與決策能力，正在被政府和企業大力推崇。

在高頓CMA研究院，就有很多財務會計、財務主管學習CMA課程。系統、體系化的課程讓從業人員突破職業發展瓶頸，建立新型財務思維，業財融合，幫助企業從財務上提供決策支持。

三、用行動來表現的責任心和能力

很多人在自己的簡歷上都要加上“有責任心”這幾個字，但是在領導們看來真正可以證明責任心的還是行動。最簡單的一件事就是，你是否能確定自己交上去的數據、分析、預算、資料等都是準確無誤的?如果不能，那還談什么責任心呢?口說無憑，行動才是真理。

另一方面，如果你以為只要行動了就是有責任心了，那又是矯枉過正了。

四、大局觀念

大局觀念是每個財務人都要有的，雖然是有很多條條框框的約束，所以使很多財務人工作時會比較死板，會按照規矩制度來辦事，可能會沒有那么多的人情味。

這就會將財務人限制在里面，沒有很多的大局觀念，只會盯著死的東西和規則，而不會做出變通，不會根據實際情況來調整現狀。但頂尖的財務人，高頓職業發展研究中心的Vivian指出，財務人的大局觀念是非常重要的，優秀的財務人要學會基于財務跳出財務的思維，站在公司地大局觀去思考和處理各種超規定的問題。

職業發展是很多因子作用的結果，對于財務人來說，沒有一塵不變的絕對優勢?；ヂ摼W的應用、財務機器人的發展正在不斷淘汰一部分人。“會計金飯碗”也在被日益發展的科學技術所顛覆，對于財務人員來說，除了以上因素外，與時俱進也是很關鍵的一步。

有的時候，在職場，一定要學會沉淀。不要小有成就就忘乎所以，也不要遭遇挫折就自怨自艾，笑到最后的才是最好的。

如果你也是處于工作的初期，仍然沒有什么進展，千萬不要過早否定自己，可以以同事、領導為參照物，看一看自己缺乏什么能力。然后以此為參考，來慢慢提升自己，彌補短板。

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