從稅收角度來(lái)說(shuō),合伙企業(yè)的每一位合伙人都屬于所得納稅義務(wù)人,當納稅義務(wù)人是自然人時(shí),所得稅則是按照個(gè)人所得稅來(lái)繳納,其中包含生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得、勞務(wù)報酬所得及其他所得等,而從合伙企業(yè)取得的所得則需要按照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得的5%-35%來(lái)繳納;而如果納稅義務(wù)人是法人或者其他組織的時(shí)候,所得稅需要按照企業(yè)所得稅來(lái)繳納,一般是以25%的繳納比例。合伙企業(yè)采用“先分后稅”原則,按照分配比例計算各合伙人的應納稅所得額。
合伙企業(yè)的稅收規定
合伙企業(yè)分配機制靈活,合伙企業(yè)不繳納企業(yè)所得稅,由合伙人分別繳納個(gè)人所得稅。
法律依據:《中華人民共和國合伙企業(yè)法》
第三十二條 合伙企業(yè)的利潤和虧損,由合伙人依照合伙協(xié)議約定的比例分配和分擔;合伙協(xié)議未約定利潤分配和虧損分擔比例的,由各合伙人平均分配和分擔。
合伙協(xié)議不得約定將全部利潤分配給部分合伙人或者由部分合伙人承擔全部虧損。
第三十三條 合伙企業(yè)存續期間,合伙人依照合伙協(xié)議的約定或者經(jīng)全體合伙人決定,可以增加對合伙企業(yè)的出資,用于擴大經(jīng)營(yíng)規?;蛘邚浹a虧損。
第三十四條 合伙企業(yè)年度的或者一定時(shí)期的利潤分配或者虧損分擔的具體方案,由全體合伙人協(xié)商決定或者按照合伙協(xié)議約定的辦法決定。
第三十五條 被聘任的合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人員應當在合伙企業(yè)授權范圍內履行職務(wù)。被聘任的合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人員,超越合伙企業(yè)授權范圍從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng),或者因故意或者重大過(guò)失,給合伙企業(yè)造成損失的,依法承擔賠償責任。
合伙企業(yè)的納稅義務(wù)人是誰(shuí)
合伙企業(yè)以每一個(gè)合伙人為納稅義務(wù)人。合伙企業(yè)合伙人是自然人的,繳納個(gè)人所得稅;合伙人是法人和其他組織的,繳納企業(yè)所得稅。合伙企業(yè)的每一個(gè)合伙人均為納稅義務(wù)人。
只有確定了以上兩條才能確定選擇哪些合伙企業(yè)稅收優(yōu)惠政策。
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