如果用人單位拒不執行勞動(dòng)仲裁時(shí)，如何恢復勞動(dòng)力執行？

如果用人單位拒不執行勞動(dòng)仲裁時(shí)，如何恢復勞動(dòng)力執行?

如何恢復勞動(dòng)關(guān)系?

在填寫(xiě)過(guò)勞動(dòng)爭議申訴書(shū)后，仲裁的裁決書(shū)或者法院判決書(shū)判決應當恢復勞動(dòng)關(guān)系的，那么員工和企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系自該法律文書(shū)生效之日起自然恢復，恢復的效力溯及到用人單位一方違法解除之日，那么對于這段時(shí)間的工資待遇相關(guān)福利都應該足額的補發(fā)給員工。

很多當事人認為恢復勞動(dòng)關(guān)系一定要經(jīng)過(guò)用人單位的同意，如果單位不同意，那么勞動(dòng)關(guān)系就不能恢復，實(shí)際上這種觀(guān)點(diǎn)是錯誤的。在這里要分清楚勞動(dòng)關(guān)系的恢復和勞動(dòng)關(guān)系的履行兩個(gè)不同的概念，勞動(dòng)關(guān)系恢復了并不代表勞動(dòng)關(guān)系中確定的權利義務(wù)就一定會(huì )得到雙方的貫徹履行。因此就如本案中講到的，仲裁裁決恢復了勞動(dòng)關(guān)系，但是由于用人單位一方的態(tài)度，造成勞動(dòng)關(guān)系的履行再次出現困難，但是這并不改變雙方仍然具有勞動(dòng)關(guān)系這一事實(shí)。

在用人單位拒不執行時(shí)，如何恢復勞動(dòng)力執行?

勞動(dòng)者申請勞動(dòng)仲裁的，仲裁委裁決要求用人單位恢復其關(guān)系的，用人單位不執行的，勞動(dòng)者可以申請法院強制執行或者直接去用人單位處上班。只有法院執行庭有強制執行的權力;仲裁裁決書(shū)或法院判決書(shū)生效后，可以向法院執行庭申請強制執行;需要申請人寫(xiě)一份強制執行申請書(shū)、提供身份證復印件、裁決書(shū)或判決書(shū)的復印件及對方的資產(chǎn)情況。強制執行階段，執行法官會(huì )調查被執行人的財產(chǎn)情況，一般只會(huì )調查房產(chǎn)車(chē)輛和銀行賬戶(hù)，如果查不到財產(chǎn)，法官會(huì )通知申請人要求提供財產(chǎn)線(xiàn)索，申請人不提供的，法官會(huì )發(fā)中止強制執行的裁定書(shū)，之后申請人提供財產(chǎn)線(xiàn)索才會(huì )恢復強制執行。

標簽： 勞動(dòng)關(guān)系 恢復勞動(dòng)關(guān)系 恢復勞動(dòng)力執行