環(huán)球通訊！金寨縣：構建“人才雁陣” 助力鄉村振興

【資料圖】

專(zhuān)稿：近年來(lái)，金寨縣高度重視農村人才隊伍建設，通過(guò)“頭雁”領(lǐng)航、“強雁”示范、“歸雁”反哺，切實(shí)培育一支數量充足、素質(zhì)優(yōu)良的農村人才干部隊伍，形成“人才雁陣”助力鄉村振興的工作格局。

“頭雁”領(lǐng)航，筑牢堡壘強定力。全面加強農村基層黨組織帶頭人隊伍建設，通過(guò)教育培訓、擂臺比武、強化管理，著(zhù)力打造一支政治過(guò)硬、本領(lǐng)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的村黨組織書(shū)記隊伍。將村黨組織書(shū)記培訓納入全縣干部教育培訓計劃，聚焦提高黨建引領(lǐng)能力、致富帶富能力、基層治理能力、服務(wù)群眾能力和廉潔履職能力，精心設置學(xué)習貫徹黨的二十大精神、黨建引領(lǐng)信用村建設、村集體經(jīng)濟發(fā)展、“黨建+信訪(fǎng)”、黨風(fēng)廉政建設等培訓課程，全面壓實(shí)農村基層黨組織書(shū)記抓鄉村振興第一責任人責任，提升其抓黨建促鄉村振興的能力和水平。每年定期舉辦村黨組織書(shū)記“擂臺比武”暨鄉村振興擔當作為好支書(shū)評選，圍繞村集體經(jīng)濟發(fā)展、人居環(huán)境整治、鄉風(fēng)文明培育、治理能力提升、基層組織建設等鄉村振興重點(diǎn)任務(wù)，組織全縣218名村黨組織書(shū)記說(shuō)工作成效、談經(jīng)驗做法、講規劃打算，在比成績(jì)、比思路、比干勁中讓能干事、干成事的村黨組織書(shū)記脫穎而出。實(shí)施村黨組織書(shū)記縣級備案管理，按照“鄉管為主、凡調必審、一人一檔、縣級備案、宏觀(guān)管理”的原則嚴把村黨組織書(shū)記人選資格條件關(guān)，切實(shí)將政治素質(zhì)好、作風(fēng)過(guò)硬的黨員選進(jìn)來(lái)，形成一支梯隊合理、儲備充足的村黨組織帶頭人隊伍。

“強雁”示范，發(fā)揮作用激活力。聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，發(fā)揮駐村工作隊、農業(yè)科技人才、農業(yè)產(chǎn)業(yè)帶頭人作用，助力村集體經(jīng)濟快速發(fā)展，帶動(dòng)農民增收致富。鄉村振興駐村工作隊充分發(fā)揮派出單位資源優(yōu)勢，積極爭取資金項目幫扶，統籌推進(jìn)鄉村基礎設施建設，帶頭謀劃主導產(chǎn)業(yè)，通過(guò)資源聯(lián)享、活動(dòng)聯(lián)建，發(fā)展壯大村級集體產(chǎn)業(yè)和特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，支持鄉村發(fā)展。引導農業(yè)科技人才積極投身服務(wù)“三農”和鄉村振興事業(yè)，組建產(chǎn)業(yè)發(fā)展“智囊團”，設置茶產(chǎn)業(yè)、蔬菜產(chǎn)業(yè)、獼猴桃產(chǎn)業(yè)、中藥（食用菌）產(chǎn)業(yè)、特色林業(yè)、高山有機米產(chǎn)業(yè)、桑繭絲綢產(chǎn)業(yè)、生態(tài)養殖產(chǎn)業(yè)等產(chǎn)業(yè)服務(wù)小組，通過(guò)深入村組調研，因地制宜指導當地群眾開(kāi)展春耕生產(chǎn)、秋收秋種、田間管理、病蟲(chóng)害統防統治、農產(chǎn)品加工等，第一時(shí)間將新技術(shù)、新品種、新工藝、新裝備推廣到農民身邊。注重培育農業(yè)產(chǎn)業(yè)帶頭人，采取“培育機構+示范基地+外出觀(guān)摩”的形式，提升產(chǎn)業(yè)帶頭人綜合素質(zhì)和經(jīng)營(yíng)管理水平，幫助其轉變農業(yè)生產(chǎn)理念、掌握農業(yè)實(shí)用技術(shù)。截至目前，全縣已培訓農業(yè)產(chǎn)業(yè)帶頭人100人，助力周邊農戶(hù)發(fā)展產(chǎn)業(yè)。

“歸雁”反哺，助力發(fā)展聚合力。大力實(shí)施“歸雁”反哺家鄉，引導金寨籍在外務(wù)工經(jīng)商人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員等返鄉就業(yè)創(chuàng )業(yè)，為鄉村振興建言獻策、貢獻力量。設計開(kāi)發(fā)一套集勞動(dòng)力資源信息采集、政策宣傳、返鄉就業(yè)創(chuàng )業(yè)崗位需求信息收集、縣內就業(yè)崗位推薦于一體的信息平臺，動(dòng)員社會(huì )各界力量，廣泛開(kāi)展勞動(dòng)力資源信息采集摸底工作，建立健全全縣勞動(dòng)力資源信息庫和返鄉人員信息庫，根據人才和企業(yè)需求精準提供就業(yè)、用工服務(wù)，吸引金寨籍在外人才回鄉發(fā)展。積極推進(jìn)在外創(chuàng )業(yè)者協(xié)會(huì )組建工作，通過(guò)組織縣駐外招商機構、建立協(xié)會(huì )黨組織，鼓勵金寨籍在外創(chuàng )業(yè)者申請入會(huì )，吸引金寨籍在外“高精尖”人才回鄉創(chuàng )業(yè)發(fā)展或推介引薦人才、項目、技術(shù)，實(shí)現人才回歸、資金回流、項目回遷。定期組織開(kāi)展在外創(chuàng )業(yè)者、優(yōu)秀人才“家鄉行”“最美在外創(chuàng )業(yè)者”等活動(dòng)，邀請在外成功人士等回鄉參觀(guān)、考察、調研，搭建人才互動(dòng)交流平臺。通過(guò)“線(xiàn)上+線(xiàn)下”多種方式，定期與在外創(chuàng )業(yè)者協(xié)會(huì )聯(lián)合組織開(kāi)展招商項目推介會(huì )、人才招聘會(huì )，圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)建設，柔性引進(jìn)一批金寨籍在外人才，助力老區鄉村振興。

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