記者從鄭州市人力資源和社會保障局獲悉，2021年，人社部門對全市4144戶有代表性的正常生產經營企業、54萬名勞動者(含在崗職工、勞務派遣人員)人工成本、工資收入等情況進行了調查，調查時期指標為2021年1月1日0時至12月31日24時的數據。鄭州市114個職業的工資價位、不同管理崗位等級、不同專業技術職稱、不同職業技能等級的從業人員工資報酬信息和分行業門類企業人工成本水平信息日前正式發布。
經過數據分析，鄭州市2021年在災情、疫情不斷的情況下，企業工資仍保持增長勢頭。
從分崗位等級從業人員工資報酬信息變化情況來看，管理崗位和職業技能等級從業人員工資報酬緩慢上升，專業技術職稱從業人員工資報酬增長較快，特別是沒有取得專業技術職稱的從業人員工資報酬也取得一定增長，其中技術、技能要求較高的崗位增長較快。
從市場工資價位來看，受大環境影響，金融、保險、旅游類行業稍有回落，信息傳輸、軟件和信息技術服務類行業工資價位緩慢提升。交通運輸、倉儲和郵政業工資價位提升幅度較大。
下一步，針對本次調查數據，人社部門將開展歷年分析暨對標城市競爭力分析。通過分析報告，指導企業和勞動者合理確定薪酬水平，引導勞動者提高自身職業技能水平，從而提升市場競爭力，提高工資水平。
需要提醒的是，表格中的“分位值”，是指將數據由低到高排序，在數列中處于相應百分比位置的數據。它表示有相應比例的數據低于或等于該數值，不代表工資數額的百分比哦~
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