新資訊：《組織管理學(xué)：數智時(shí)代的中國企業(yè)視角》新書(shū)發(fā)布會(huì )舉辦

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近日，由中國管理研究國際學(xué)會(huì )（IACMR）和北京大學(xué)出版社聯(lián)合舉辦的《組織管理學(xué)：數智時(shí)代的中國企業(yè)視角》《組織與管理研究的實(shí)證方法（第4版）》新書(shū)發(fā)布會(huì )于IACMR 2023年會(huì )期間召開(kāi)。

《組織管理學(xué)：數智時(shí)代的中國企業(yè)視角》由北京大學(xué)光華管理學(xué)院博雅特聘教授、光華管理學(xué)院行為科學(xué)研究中心主任張志學(xué)，上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟與管理學(xué)院教授井潤田等擔任主編。本書(shū)在總結和繼承當代組織管理理論的基礎上，盡可能融合戰略管理、組織理論和組織行為等相關(guān)學(xué)科并使其構成一個(gè)整合的知識體系。全書(shū)涉及企業(yè)的外部環(huán)境、企業(yè)家的戰略選擇與認知、組織情境下人的行為及其規律、人際互動(dòng)、領(lǐng)導力與組織運作、數智時(shí)代的組織現象等內容，并以綜合案例將書(shū)中最重要的知識點(diǎn)聯(lián)系起來(lái)。

本書(shū)基于中國企業(yè)所面臨的獨特制度和社會(huì )文化環(huán)境，對近年來(lái)國內學(xué)者在本土管理研究方面的成果進(jìn)行呈現和總結，以便更好地為中國企業(yè)實(shí)踐提供理論啟示或指導。書(shū)中收錄的案例全部為中國本土企業(yè)案例，體現中國優(yōu)秀企業(yè)的組織管理特色，啟迪人們思考提升中國企業(yè)競爭力的策略。

張志學(xué)表示，過(guò)去的二十年，學(xué)者們從事基于中國情境、中國現象的研究已經(jīng)有了很好的積累。但是相較于此，無(wú)論是案例教學(xué)材料還是對教學(xué)方法的指導，都相對不足。在數智技術(shù)深刻改變企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式和組織方式的背景下，探討當前組織管理需要面對重要且現實(shí)的問(wèn)題十分必要。

清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院教授陳國權指出，我們引入的大量西方理論以及案例對中國管理教育、學(xué)術(shù)研究以及管理實(shí)踐的發(fā)展起到了重要的作用。隨著(zhù)中國的經(jīng)濟社會(huì )以及國際形勢發(fā)生重大改變，我們的管理學(xué)研究也應該做相應地調整。創(chuàng )建源自中國學(xué)者的原創(chuàng )性理論，同時(shí)研究基于中國企業(yè)的案例，并且把這樣的理論和實(shí)踐形成教材，來(lái)推動(dòng)中國管理教育的發(fā)展、管理學(xué)術(shù)研究的進(jìn)步以及管理實(shí)踐的提升，已經(jīng)是中國管理學(xué)界以及實(shí)踐界的共識。

會(huì )上同期發(fā)布的《組織與管理研究的實(shí)證方法（第4版）》是一部管理學(xué)研究方法指南。全書(shū)立足于思維方式、理論構建及管理研究的全過(guò)程，介紹了組織與管理研究中的各種方法。（金輝）

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