2022年常德市本級公益性崗位開(kāi)發(fā)工作完成 共開(kāi)發(fā)公益性崗位105個(gè)

2022年常德市本級公益性崗位開(kāi)發(fā)工作日前順利完成，從3月份至今，市本級共開(kāi)發(fā)公益性崗位105個(gè)。

為了讓轄區內就業(yè)困難群體“求職有路、求業(yè)有門(mén)”，市人社局通過(guò)線(xiàn)上官網(wǎng)公示、微信群發(fā)、電話(huà)答疑等方式，對市本級公益性崗位進(jìn)行宣傳;線(xiàn)下走訪(fǎng)企業(yè)和就業(yè)困難人員，全面摸清有就業(yè)意愿的困難群體需求，“精準滴灌”就業(yè)幫扶政策，印發(fā)宣傳冊擴大政策知曉度;按照公益性崗位開(kāi)發(fā)原則、崗位類(lèi)別、安置群體、安置程序以及待遇管理等政策措施開(kāi)發(fā)崗位，充分調動(dòng)用人單位積極性。為杜絕安置非就業(yè)困難人員“吃空餉”“不在崗”“吃大鍋飯”等情況出現，市人社局積極督促用人單位履行公益性崗位管理職責，規范崗位管理權限，定期開(kāi)展督查，確保“人崗匹配、人盡其能”，扎實(shí)辦好“崗位惠民”民生實(shí)事，充分發(fā)揮公益性崗位“托底線(xiàn)，救急難”的作用。

市民陳用義患有言語(yǔ)障礙，市人社部門(mén)在了解到他的求職意愿后，對接常德市七七七運輸服務(wù)有限公司，為他安排了自行車(chē)運營(yíng)和維修的公益性崗位。通過(guò)安置，陳用義在工作中實(shí)現自我價(jià)值，提出用現有鋰電池改裝站點(diǎn)控制器電池的建議被公司采納，大大節約了能源，降低了公司成本。

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