昨日,鄭州市政府辦公廳發布《鄭州市青年人才驛站籌建工作方案》,聚焦解決青年人才來鄭“第一步”問題,圍繞青年人才安居工程需求,規劃籌建一批布局合理、環境優美、功能完善的人才驛站,吸引更多的青年人才來鄭就業創業。
《方案》提到,根據經濟發展實際和產業布局,在市域范圍內因地制宜,籌建一批鄭州青年人才驛站,為來鄭創新創業的青年人才提供一定時長的免費短期住宿,使引才聚才渠道更加暢通,人才服務保障水平全面提升。
關于保障對象和保障方式,青年人才驛站的保障對象為鄭州市以外高校來鄭創新創業的本科(預備技師、技師)及以上學歷人員(畢業前1年至畢業后2年期間),且在鄭州市主城區無固定住所,保障方式為提供一次最長7天的短期免費住宿。
《方案》明確,各開發區管委會、區縣(市)政府承擔驛站選址籌建的主體責任、負責組織部署、督促落實本行政區域內的驛站籌建工作。堅持多點布局,各自籌建不少于2個鄭州青年人才驛站,市內五區及鄭東新區、鄭州高新區、鄭州經開區和鄭州航空港區所建人才驛站提供不少于400個可用床位,各縣(市)和上街區提供不少于200個可用床位。
鄭州青年人才驛站實行統一標識、統一住宿標準、統一服務標準的管理模式,團市委負責擬定人才驛站入住公約或須知,明確驛站申請和審核流程、注意事項等相關內容,并在“鄭好辦”“青年人才驛站”模塊及時發布。人才驛站投入運營后,各轄區團委應明確專人擔任驛站管理員,各驛站應明確專職服務保障人員,根據人才驛站入住公約或須知要求,協同做好人才驛站運營管理工作。