今年遼寧省普通高校畢業生為29.9萬人，同比增加近8000人

今年我省普通高校畢業生為29.9萬人，同比增加近8000人，再創歷史新高。全省高校通過積極拓展政策性崗位、將應屆高校畢業生納入就業見習政策范圍、拓寬就業渠道等舉措，促進高校畢業生更加充分、更高質量就業，確保就業形勢總體穩定。

各高校用足用好促進就業政策，積極拓展政策性崗位。與各級人社部門等協同做好招錄工作，吸納更多高校畢業生在遼就業創業;加大基層就業引導力度，鼓勵畢業生參加“三支一扶”“選聘高校畢業生到村任職”“農村教師特崗計劃”等基層服務項目，落實學費補償、升學等優惠政策;提供更多政策支持，引導畢業生圍繞城鄉基層社區各類服務需求就業創業;做好大學生征兵工作，實施更大力度激勵政策，落實學費資助、復學升學等優惠政策;擴大科研助理招錄規模，落實社會保險、戶口檔案等相關政策，合理確定薪酬標準，增強崗位吸引力。今年，我省首次將應屆高校畢業生納入就業見習政策范圍，計劃開發1萬個院校類就業見習崗位，目前已開發設立2515個崗位。

積極拓寬畢業生就業渠道，讓畢業生有更多的就業機會。我省今年進一步做好多元擴招，共設博士生、碩士生、專升本、第二學士學位計劃總計6.7萬人。博士生、碩士生、專升本招生計劃分別比去年增加10.9%、5.7%、40.5%。創新招聘會形式，采取地方、學校、企業三方聯動模式舉辦地方招聘會;舉辦校企供需對接、國有企業專場、“百校千企”人才對接等系列特色招聘活動。舉辦“逐夢青春”就業育人活動，指導畢業生樹立正確擇業觀念。截至目前，全省高校已舉辦線上線下各類招聘會3000余場，提供就業崗位50余萬個。

提供精準就業指導服務，幫助畢業生了解就業形勢、合理確定預期、積極主動就業。我省舉辦百名創業導師、百名勞模進校園活動，每名創業導師和勞模分別負責擔任10名學生的就業指導老師，指導學生求職，直至就業;不間斷推送國家、全省就業指導講座相關信息及招聘信息;利用網絡資源舉辦就業指導講座等活動;每周三次組織企業開展直播帶崗活動，可在線達成就業意向。

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