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      五一加班費怎么計算的?用人單位在哪些節日期間應當依法安排勞動者休假? 今日熱訊

      來源:法務網時間:2023-06-26 09:11:37

      五一勞動節是法定節假日,放假一天合法,當天加班應當支付300%加班費。用人單位不得違法規定延長勞動者的工作時間,延長勞動者工作時間應當支付加班費。工作日加班支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日加班支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日加班支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

      法律依據:

      《《中華人民共和國勞動法》》第四十條

      用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假:

      (一)元旦;

      (二)春節;

      (三)國際勞動節;

      (四)國慶節;

      (五)法律、法規規定的其他休假節日。

      標簽: 加班工資 計算公式 工資報酬 工作日

      責任編輯:FD31
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