<samp id="tgzrj"><video id="tgzrj"><nav id="tgzrj"></nav></video></samp>

    <samp id="tgzrj"></samp>
    <legend id="tgzrj"><font id="tgzrj"><tr id="tgzrj"></tr></font></legend>

      做好工傷預防“加減法” 易訓開展?;穼m椗嘤?/h1>
      來源:壹點網時間:2022-10-19 13:05:51

      化工行業是許多工業部門的基礎,在人們日常生活、工農業生產中都發揮著重要的作用,更在國民經濟中占有重要地位。但是由于生產中排放的污染物種類多、數量大、毒性高,化工行業的蓬勃發展也對生態環境和勞動者的健康造成了威脅,灼燙傷、慢性中毒、爆炸……每一場事故的發生,留下的都是刻骨銘心的教訓。

      為守護化工行業勞動者生命安全與身體健康,推動化工行業健康發展,易訓企業管理咨詢有限公司抱著“一切為了勞動者安全和健康”的工作理念,深耕化工領域工傷預防工作,多形式、劃重點,開展工傷預防危險化學品專題培訓,從思想意識層面提高職工安全防護意識。

      在服務全國24個省市自治區共計100余個市州工傷預防項目的過程中,易訓逐步探索出“培訓做‘加法’、事故做‘減法’”的工作模式。

      做技能的“加法”,強化培訓。易訓?;窐I工傷預防專家根據工傷事故和參保的大數據情況,圍繞“降數據”“增參保”“明法規”三大目標,結合參訓企業的行業特點、當地企業的管理、人員、隱患等實際情況,在差異性中尋找共性,系統開課,細致授課。9月以來,易訓開創線上、線下培訓“雙通道”,面向廣西區本級、烏海市、呼倫貝爾市、柳州市、昆明市、許昌市等20余個?。▍^)、市開展?;放嘤?,線上線下累計覆蓋10萬余人次。

      據了解,易訓工傷預防專家組按照“百業百課”的原則,從重大危險源應急管理、安全管理、基礎知識、生產技術四方面展開講解,提升參訓者工傷預防能力、專業技能,讓職工生命安全有保障,企業穩健發展有方法,社會經濟高質量發展有底氣。

      專家在?;穼n}培訓現場進行介紹

      做隱患的“減法”,精準治理。易訓?;沸袠I專家組根據前期在全國各地重點企業實施精準調研,配合當地人力資源和社會保障局做好隱患排查工作,對在檢查中發現的隱患,建議企業采取立即整改、限期整改、行政處罰、暫時停產等措施確保隱患的消除,減少事故發生的可能性。

      此外,專家與多名企業負責人、技術負責人、操作負責人進行交流,調整培訓內容,傳授?;雷o“硬”知識,確保參訓者能學到真本領,切實提升自身工傷預防及安全管理水平,幫助企業主動防治,常態預防,從源頭上減少工傷事故。

      “我們從事的這個行業危險系數高,一旦發生事故,對人的傷害、對企業造成的損失都非常大,多一點預防就能少一起事故,我們回去會把所學知識用到實處,把事故擋在門外,讓工人安全有保障。”參加培訓的?;髽I代表劉新說。

      專家在?;肪€下培訓課程上講解

      為了讓培訓真正能為職工朋友解決工作防護難題,易訓企業管理咨詢有限公司在危險化學品行業的工傷預防專項治理之路越走越深。

      經過堅持不懈的努力,易訓公司全體員工上下一心,全力奮斗,開拓創新,凝聚化工行業的專家之智慧,打造出獨一無二的粉塵爆炸培訓版權課、安全事故分析及事故成本核算版權課。并獨創多感官促進式學習模式,創新要點講授、案例分析、情景模擬、趣味問答、互動游戲、設備體驗等多種方式,切實提升職工工傷預防意識和能力。

      未來,易訓將以此為前進的基礎,在行業化、專業化治理的發展之路上闊步前進,為探索工傷預防的“中國化”治理模式身先士卒,做出貢獻!

      免責聲明:市場有風險,選擇需謹慎!此文僅供參考,不作買賣依據。

      標簽:

      責任編輯:FD31
      上一篇:黨的二十大開幕會在人保財險引發熱烈反響
      下一篇:Precision最優性價比,請叫戴爾工作站俠

      精彩圖集(熱圖)

      熱點圖集

      最近更新

      信用中國

      • 信用信息
      • 行政許可和行政處罰
      • 網站文章

      久爱免费观看在线精品_亚洲综合一区二区三区_最新国产国模无码视频在线_中文字幕无码精品亚洲资源网久久

      <samp id="tgzrj"><video id="tgzrj"><nav id="tgzrj"></nav></video></samp>

      <samp id="tgzrj"></samp>
      <legend id="tgzrj"><font id="tgzrj"><tr id="tgzrj"></tr></font></legend>