金星啤酒集團擁有包括鄭州公司在內的16家分公司
金星啤酒集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“金星啤酒集團”)成立于1982年,在集團黨委書(shū)記、中國釀酒大師張鐵山帶領(lǐng)下,公司堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”,取得了一系列的成績(jì)和成就,金星啤酒集團黨委和黨委書(shū)記張鐵山多次獲得省市級黨委乃至黨中央授予的榮譽(yù),成為河南企業(yè)界的驕傲和省內非公黨建的一面旗幟。
金星啤酒集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)張鐵山
黨建有抓手 發(fā)展有動(dòng)力
金星啤酒集團,是一家沐浴著(zhù)改革開(kāi)放春風(fēng)成長(cháng)起來(lái)的企業(yè),作為一個(gè)有著(zhù)35年黨齡的老黨員,集團黨委書(shū)記張鐵山對黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展有著(zhù)深刻理解。因此,早在2006年12月,在他的積極爭取和努力下,經(jīng)上級黨委批準正式成立了中共金星啤酒集團委員會(huì ),也是當年管城回族區最早成立黨委的兩家非公企業(yè)之一。
據該集團黨委副書(shū)記劉笑吟介紹,截至目前金星啤酒集團黨委下轄有4個(gè)基層黨委、3個(gè)黨總支和10個(gè)黨支部,擁有642名黨員。其中,鄭州公司下轄機關(guān)黨支部、生產(chǎn)黨支部2個(gè)黨支部,擁有120名黨員。經(jīng)過(guò)15年的發(fā)展和實(shí)踐,集團黨委逐漸摸索出一套行之有效的黨建發(fā)展路徑——
一是“黨員亮身份”。在這里,隨處可見(jiàn)共產(chǎn)黨員示范崗、黨員責任區,全體黨員按照自己的工作崗位責任區亮牌上崗,充分體現黨組織戰斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,推動(dòng)了公司又快又好發(fā)展。
二是“人才雙培養”。何謂“雙培養”?用集團黨委書(shū)記張鐵山的話(huà)說(shuō),就是要把公司骨干培養成為黨員,更要把黨員培養成為公司骨干。走進(jìn)位于新鄭的分公司——鄭州金星啤酒公司,釀造車(chē)間發(fā)酵副主任張徐、倉儲部主任常新、包裝車(chē)間維修主任劉洪海、釀造車(chē)間維修副主任劉保發(fā)、包裝車(chē)間維修技工翟永鋒、生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)張江偉、公司常務(wù)副總經(jīng)理楊保安、公司技術(shù)總監張合林,這些中高層管理人員清一色的都是黨員。他們中黨齡最短的5年,最長(cháng)的33年,都是在“雙培養”模式下成長(cháng)起來(lái)的既專(zhuān)又紅的人才。
全新的啤酒釀造罐群
家有好班長(cháng) 學(xué)習有榜樣
建廠(chǎng)39年來(lái),金星啤酒集團依靠“自我復制,小步快跑”的獨特發(fā)展模式,成為豫酒唯一一個(gè)走出河南并快速發(fā)展為橫跨10個(gè)省區、擁有16家子公司的酒業(yè)集團,并且連續五年進(jìn)入中國啤酒企業(yè)四強,入選河南省工業(yè)百強企業(yè)和鄭州市工業(yè)20強企業(yè),近來(lái)更是確立了2025年沖刺上市的全新目標。
俗話(huà)說(shuō)得好:火車(chē)跑得快,還靠車(chē)頭帶。金星啤酒集團在激烈的市場(chǎng)競爭下,能夠保持穩健的發(fā)展,得益于有一位好班長(cháng)和好的黨代表,他就是集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)張鐵山。據鄭州金星啤酒公司生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)張江偉介紹,盡管已年近70,但張鐵山始終在按照一個(gè)黨員的標準嚴格要求著(zhù)自己,每天上午7時(shí)準時(shí)到達工廠(chǎng),徒步對全公司進(jìn)行一遍摸排式巡查,一旦發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。上午8時(shí),坐在辦公室開(kāi)始處理一天的日常事務(wù)。
鄭州金星啤酒公司常務(wù)副總經(jīng)理楊保安則有著(zhù)更深的感觸,他說(shuō):“我陪著(zhù)張鐵山去省外分公司出差,來(lái)回上千公里的路程,中間只在高速服務(wù)區簡(jiǎn)單吃了碗泡面,其余時(shí)間都在路上奔波,直達目的地后處理完事情立刻又馬不停蹄趕往另一個(gè)公司。”
同樣的事,鄭州金星啤酒公司技術(shù)總監張合林遇到的更多。作為河南啤酒行業(yè)唯一的一位中國釀酒大師,張鐵山在啤酒釀造技術(shù)方面的精益求精,讓張合林極為感動(dòng)。他以?xún)身楆P(guān)鍵技術(shù)為例,比如殺菌技術(shù),行業(yè)內殺菌溫度一般在60℃—63℃,張鐵山帶領(lǐng)技工人員,經(jīng)過(guò)無(wú)數次科研攻關(guān),做到了59℃殺菌;麥汁過(guò)濾技術(shù),行業(yè)一般在100分鐘以上,張鐵山通過(guò)技改硬是將時(shí)間壓縮到了60分鐘。通過(guò)這些近乎接近極限的技術(shù)革新,確保了啤酒口感的新鮮度。
廠(chǎng)區處處可見(jiàn)“黨員責任區”
決策問(wèn)群眾 創(chuàng )新有活力
每次走進(jìn)金星,你都能真切地感受到,這是一家很溫暖的企業(yè),凡事都要走群眾路線(xiàn)。無(wú)論是公司領(lǐng)導還是普通員工,僅僅是職務(wù)上有區別,私底下都是“老張”“小李”和“老王”,都親如兄弟姐妹。走進(jìn)開(kāi)放式食堂,即便是集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)張鐵山,也一樣和基層員工們吃在一個(gè)食堂、一個(gè)鍋里,從來(lái)不設單間。
不僅如此,集團黨委還經(jīng)常開(kāi)展“暖人心工程”,由黨委牽頭,開(kāi)展員工生日會(huì )、員工乘車(chē)工程、員工關(guān)愛(ài)基金等,由關(guān)愛(ài)入手,致力于為員工打造溫馨的生活家園和精神家園。
工作上同樣如此,作為集團黨委書(shū)記、董事長(cháng),每逢遇到關(guān)鍵決策,比如技術(shù)難題、需要推出新產(chǎn)品時(shí),張鐵山都會(huì )召集相關(guān)人員開(kāi)會(huì ),聽(tīng)取每一個(gè)人尤其是年輕員工們的意見(jiàn),所以遇到問(wèn)題大家也都愿意和他分享,在外面遇到其他品牌好喝的啤酒,也都會(huì )不遠千里帶回廠(chǎng)里,給董事長(cháng)嘗嘗,要是覺(jué)得好喝,張鐵山會(huì )馬上拍板安排技術(shù)和研發(fā)團隊跟進(jìn),第一時(shí)間推出新產(chǎn)品。
金星歷年來(lái)推出的明星產(chǎn)品:小麥啤、新一代、純生啤酒、原漿啤酒、金星1982大師精釀啤酒以及14度袋裝鮮釀,無(wú)不是準確把握市場(chǎng)脈搏,通過(guò)發(fā)揚“群眾路線(xiàn)”,全體員工集思廣益、群策群力推出來(lái)的??梢哉f(shuō),金星人用實(shí)際行動(dòng)和最大努力,實(shí)現了“為消費者釀造一杯好啤酒”的莊嚴承諾。
喜慶的節日氛圍
心中有責任 前進(jìn)有方向
企業(yè)發(fā)展了,金星人沒(méi)有忘記身上所肩負的社會(huì )責任。
2018年,應鄭州市委、市政府有關(guān)環(huán)保方面的要求,集團毅然關(guān)停了鄭州分公司已使用30多年的老廠(chǎng)區,異地搬遷到新鄭市薛店鎮,開(kāi)始了“二次創(chuàng )業(yè)”。通過(guò)新廠(chǎng)區的投建,有效帶動(dòng)了當地運輸業(yè)、服務(wù)業(yè)、餐飲業(yè)、養殖業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,解決了當地村民和部分殘疾人的就業(yè)難題,贏(yíng)得鄭州市、新鄭市兩級政府的肯定。
建廠(chǎng)39年來(lái),金星啤酒集團還積極參與各類(lèi)社會(huì )公益活動(dòng),累計捐款捐物達2000多萬(wàn)元。其中,出資140萬(wàn)元設立河南大學(xué)獎學(xué)基金,出資600萬(wàn)元在鄭州輕工業(yè)大學(xué)設立獎學(xué)金;向鄭州市管城回族區捐助30萬(wàn)元建立“金星希望小學(xué)”;資助河南省大學(xué)生申奧遠征活動(dòng);向鄭州市慈善總會(huì )捐款20萬(wàn)元;組織公司和員工向汶川地震災區捐款60多萬(wàn)元;向管城回族區環(huán)衛工人捐贈金星啤酒愛(ài)心班房20座……
在集團黨委領(lǐng)導下金星人積極參與抗擊新冠肺炎
2020年年初,新冠肺炎疫情暴發(fā)后,在集團黨委領(lǐng)導下,公司又第一時(shí)間向管城回族區紅十字會(huì )捐贈酒精5噸,用于抗擊疫情。與此同時(shí),集團黨委還要求各支部成立黨員抗災抗疫組織,積極協(xié)助社區做好排查和消殺。
有付出也就有回報。近年來(lái),金星啤酒集團黨委先后被管城回族區、鄭州市、河南省授予“五好”基層黨組織稱(chēng)號,張鐵山還被黨中央、國務(wù)院、中央軍委聯(lián)合授予了“慶祝中華人民共和國成立70周年”紀念章,為豫酒和河南企業(yè)贏(yíng)得了至高榮譽(yù)。
河南日報6月29日專(zhuān)版報道(河南日報客戶(hù)端記者 朱西嶺)
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