6月16日,眾合云科與國際勞工組織商業(yè)與殘障網(wǎng)絡(luò )中國分支(GBDN-China)在重慶首次開(kāi)展為期一天的“融合之路”殘障平等意識培訓(DET)。眾合云科企業(yè)職員、重慶本地企業(yè)代表、社會(huì )機構等近20名學(xué)員參與本次培訓。
本次培訓特別邀請GBDN-China秘書(shū)長(cháng)、中國第一位DET認證引導師周海濱與國家二級企業(yè)培訓師、二級人力資源管理師唐英擔任培訓導師,通過(guò)工作坊的形式,從殘障認知出發(fā),共同探討如何為殘障者提供合理便利以及企業(yè)如何促進(jìn)融合就業(yè)。
參與重慶首場(chǎng)DET培訓的學(xué)員
全球推廣與實(shí)踐,提升殘障融合平等意識
殘障平等意識培訓(Disability Equality Training,簡(jiǎn)稱(chēng):DET)是由國際勞工組織(ILO)自2008年開(kāi)始在全球推廣并實(shí)踐的參與式培訓。它以團隊合作的方式,在主流社會(huì )的服務(wù)和活動(dòng)上改變參與者的態(tài)度和行為,以使殘障者與非殘障者能夠更好地融合。
此次培訓采取參與式培訓方式,鼓勵參與者交流與分享,并感受到平等
DET所引導的內容基于殘障的“社會(huì )模式”,同時(shí)它又具有挑戰偏見(jiàn)、提供與殘障有關(guān)的信息的功能。目前,DET已經(jīng)在非洲、東南亞、中國、愛(ài)爾蘭、美國、英國等地陸續舉辦多期。
國際勞工組織和聯(lián)合國教科文組織也先后開(kāi)始對政府、媒體、法律、教育等各界提供DET培訓及引導。目前國際勞工組織及其他聯(lián)合國機構已經(jīng)在中國進(jìn)行了100多場(chǎng)DET培訓。
學(xué)員們在交流和互動(dòng)中了解并建立殘障平等意識
傳遞國際先進(jìn)殘障融合理念,促進(jìn)融合就業(yè)
眾合云科作為HR Saas科技服務(wù)商,秉持“讓每一份工作都有保障”的愿景,始終重視特殊人群的就業(yè)情況,并在企業(yè)文化及各類(lèi)公益活動(dòng)中積極倡導殘障融合理念,為殘障勞動(dòng)者提供就業(yè)崗位和合理便利,促進(jìn)殘障融合就業(yè)。
眾合云科旗下公益品牌“51同路”,專(zhuān)注于為殘障人士提供就業(yè)培訓服務(wù)。多年來(lái),51同路與殘聯(lián)合作在全國共建了多個(gè)殘疾人就業(yè)培訓基地。截至目前,51同路已提供10萬(wàn)余次的就業(yè)咨詢(xún)服務(wù),提供10000余人次的就業(yè)培訓服務(wù),幫助6000多位殘疾人成功就業(yè),同時(shí)幫助1000多家企業(yè)更好地履行社會(huì )責任與法律義務(wù)。
為了更好的開(kāi)展融合就業(yè),提升員工殘障平等意識,眾合云科于2020年成為GBDN-China Creative融合資源中心創(chuàng )始會(huì )員之一,并開(kāi)展系列深度合作。作為創(chuàng )始會(huì )員企業(yè),眾合云科將與成員企業(yè)共同努力,向社會(huì )各界分享殘障融合的經(jīng)驗和知識,為殘障人士融入中國商業(yè)社會(huì )減少障礙、提高效率,為企業(yè)在招聘和留用殘障員工方面提供工具和解決方案。
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