在2021年7月24日，伴隨著“雙減”政策的出臺，“5+2”的課后托管模式，讓家長們仿佛打開了新世界，原來還可以讓老師來輔導孩子的作業。
校內課后服務雖然要求老師們自愿參加，但是課后服務畢竟是非盈利性質的，一定程度上延長了老師的工作時間。因此導致校內托管老師們的積極性普遍不高，最終校內課后服務的總體質量也不高。內容匱乏、質量一般的課后服務不能滿足家長們的需求，這也迫使家長們去尋求校外托管。
我們可以發現小學周邊的托管品牌雖然可能會受疫情等影響，機構掛牌不斷更迭，但是總體數量還是不變的。這極大凸顯了托管的一大特性——剛需性。這一苗頭也吸引了許多投資者的目光，托管行業這塊大蛋糕一下成為了人們瓜分的對象。特別是現在托管行業有個品牌異軍突起，在短短的半個月時間就有24家客戶加盟該品牌，快速掀起了瓜分占領全國托管市場的旋風。這一大品牌就是“中托盟”托管，中托盟為何會在眾多品牌中脫穎而出呢?
主要是由于中托盟四大特色，給眾多投資們一顆定心丸。
一、中托盟是晉級教育集團推出的第三大品牌，出身名門。經過十幾年經驗的積累，一年多的策劃精心打造，充滿地道的晉級味。同時背后還有陶行知、院線電影《放學后》、在央視少兒頻道播出過的動畫片《小鷹晉級》做強大背書，可謂說是中托盟從誕生就已經站在了巨人的肩膀上。
二、“中托盟”是一個注冊商標，經國家知識產權局批準，手續正規。
三、“中托盟”托管響應國家號召，在日常托管中貫穿兩大素質教育課程，從全方面培養孩子的動手、思維、專注、學習等能力。
四、中托盟采取“好而不貴，一步到位”的政策，用微利模式進行招商引流，打造專屬晉級特色的托管品牌矩陣。
“中托盟”的四大特色吸引著各大投資者，同時強大的售后師訓課程體系，也讓投資者們做到放心。
一、線上。會在每周二上午8：30-10：30定期進行線上名師授課，內容包括校區的招生、員工的招聘和薪酬設計、團隊打造等實用知識。同時課程設計了不同板塊，不僅為校長提供學習，還為員工提供學習的機會。
二、線下。會有五天四晚的內訓會，內容包括五大板塊，分別是校區的籌辦、最讓校長老師們頭疼的招生、老師的帶班續班、團隊打造和校區如何進行增收盈利。白天學習實操，晚上現場作業+沙盤演練+總結分享，讓你從托管小白變專家!
免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎!此文僅供參考，不作買賣依據。
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