集體勞動(dòng)關(guān)系的權利表現在哪里？ 集體勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)體現出了什么內容？

集體勞動(dòng)關(guān)系的權利表現在哪里?

在集體勞動(dòng)關(guān)系中，勞動(dòng)者的權利表現為團結權、談判權、參與權和罷工權。目前，我國對于前三種權利有明確的規定，但對于罷工權沒(méi)有明確的規定。

等協(xié)商集體合同制度和以職代會(huì )為基本形式的民主管理制度成為協(xié)調集體勞動(dòng)關(guān)系的兩個(gè)重要機制。但從整體上來(lái)看，集體合同形式化問(wèn)題比較嚴重，集體合同文本不規范，內容缺乏可操作。等協(xié)商集體合同制度存在著(zhù)協(xié)商不到位,，用不明顯的問(wèn)題。職工代表大會(huì )在我國實(shí)行了較長(cháng)的時(shí)期，但隨著(zhù)國有企業(yè)的改革改制，由于缺乏有效的監督保障體系，職代會(huì )作為職工民主參與的渠道發(fā)揮的實(shí)際作用越來(lái)越有限。集體勞動(dòng)關(guān)系的非規范，除了相關(guān)法律法規不夠健全的原因外，其根本原因在于工會(huì )缺乏與企業(yè)方對等的談判能力和制約力量。

集體勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)體現出了什么內容?

1、自主。

2、明確的團體利益意識。

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