在山西呂梁這片土地上,51歲的王建兵用焊槍書寫著不凡人生。崔彥平攝
焊花淬煉的逆襲人生
出生于貧困山村的王建兵,19歲便背起行囊外出務工。在山東、浙江的電建工地上,他扛過鋼筋、拌過水泥,烈日下汗水浸透工裝,寒風中雙手布滿凍瘡。在參與國內首臺百萬超超臨界發電機組建設及20多座火力發電廠的建設過程中,王建兵接觸到了先進的電力建設技術和理念,并在實戰中不斷淬煉自己的技藝。
2012年,王建兵入職山西森澤能源科技集團有限公司,他的人生從此迎來轉折。面對企業設備升級的需求,他白天奔波于車間檢修,夜晚在宿舍挑燈夜讀,鉆研焊接理論。為了精進焊接技巧,王建兵經常在下班后獨自留在車間,反復練習,最終成功考取焊接技師資質。
憑借過硬的技術和敬業精神,王建兵迅速從一名普通焊工成長為公司設備保障中心主任。他以改革創新、節能降耗為目標,帶領團隊成功設計出高效節能的冷卻系統,使設備使用壽命延長三倍以上。
王建兵的這些創新成果,在為公司節約7000余萬元成本的同時,也極大地提升了企業的經濟效益。崔彥平攝
創新賦能產業升級
在鋁行業轉型升級的關鍵期,王建兵再次展現技術擔當。針對砂狀氧化鋁分級效率低的行業難題,他帶領團隊研發出“一種閉式單體旋流器”。經過一年多的努力,旋流器分級效率提升40%。這項獲得國家專利的技術,不僅為企業帶來了經濟效益,還在同行業中得到推廣應用。此外,他設計的“一種設備軸瓦冷卻系統”使設備故障率下降了65%,讓傳統設備煥發新生。
據了解,王建兵的這些創新成果,在為公司節約7000余萬元成本的同時,也提升了企業的經濟效益,更為其他企業提供了借鑒經驗。
在自我提升的同時,王建兵還在公司的機修實訓基地,手把手地教授焊工絕活,培養出近百名技術骨干。崔彥平攝
讓焊花點亮更多人生
在自我提升的同時,王建兵還在公司的機修實訓基地,手把手地教授焊工絕活,培養出近百名技術骨干。
王建兵的付出獲得了社會的認可。2017年,他榮獲山西省“五小創新發明”三等獎;2021年,被授予“新時代最美柳林人”稱號;2022年,榮獲呂梁市五一勞動模范獎章。2023年,通過培訓和評審,取得了“企業首席質量官”和“助理工程師”職稱;2024年,被授予“山西省勞動模范”稱號;2025年,更是榮獲“全國勞動模范”稱號。
焊花照亮了車間,也照亮了王建兵的人生。他說:“勞模的榮譽不是終點,而是帶領更多工友用技術改變命運的起點。”
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