中新網嘉興8月11日電 (張雨滴) 淡藍的繡球花、金黃的月季、妃紅的太陽花……在浙江省嘉興市海寧市鹽官鎮塔莎園藝的100余畝大棚中，五顏六色的花卉爭奇斗艷，空氣中彌漫著沁人心脾的花香。
盛夏8月，“85后”新農人、鹽官鎮新聯會副會長王天云正在這片大棚中辛勤地勞作?！敖螘r間以來的高溫，讓我們對于花卉的養護壓力變大，平?？梢詭滋鞚惨淮嗡?，最近每天要澆兩到三次，為植物降溫?！彼f。
作為土生土長的鹽官人，從小王天云的父母給她的教育是努力學習，出人頭地，不要再做農民?！八麄冋f，做農民很累、很辛苦?！?/p>
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大學畢業后，王天云也曾向往大城市，向往在寫字樓里穿梭，也如愿地去往了她向往的生活。但園藝是她和她的愛人一直以來的愛好，從未遠離過他們的生活。時光飛逝，她開始各位懷念家鄉的土地、故土的親人。
2017年，王天云的愛人表示希望她可以脫離公司的管理，回來種花。那一次談話，改變了他們的生活軌跡。王天云從互聯網公司離職后和愛人一起開始園藝創業。
辭職后，他們回到了家鄉鹽官，幾乎用了所有積蓄建了第一個20畝的基地，專注經營“塔莎的花園”品牌。她把擺弄花花草草的愛好，變成了人生的事業，真正加入了“新農人”的行列。
“說起農業，可能很多人想到的是原始，是面朝黃土背朝天，是樸實和滯后?！蓖跆煸普f，而當真正投身進來，她發現這個行業比預想的還要緩慢很多。
“從業的大多是上了年紀的父輩，他們大多不了解互聯網，沒有時間、精力去學習各種庫存軟件、管理知識，只是用自己多年的經驗，一天天耕耘，隨著市場、氣候收成起起落落?！蓖跆煸铺寡?。
當你問他們地里還有多少盆花，他們會說我去數一下；當你問明年計劃種什么，他們會看周圍啥賣得好就跟著種點啥；當你問帶徒弟了嗎，手藝傳給誰，他們大多會說“年輕人吃不了苦，很難留得住”……
多年互聯網公司的工作經驗，讓王天云認識到互聯網平臺和大數據的重要性，他們經常和周圍的農戶分享一些他們的種植經驗，并引導農戶們參考他們的互聯網數據來有序種植。
與此同時，王天云的團隊還與當地聯合舉辦主播大賽，從零開始培養園藝主播并安排就業。粗略算來，通過直接就業、花卉訂單生產、農業技術培訓等方式與村民緊密合作，以薪金、租金、分紅三種形式反哺本地經濟，三項的收益大概在600萬/年，基地的畝產是傳統花卉基地的7倍到10倍。
漸漸地，王天云的園藝團隊成員越來越多，一半是農村賦閑在家的叔叔阿姨，一半是來自五湖四海的年輕人，他們開玩笑說自己是“小鎮青年”。
什么是“新農人”呢？王天云也給出了自己的答案，“應該是保留著農民的樸實，同時又有新的視角，帶領傳統農業向綠色農業、智慧農業前進，是保留著腳踏實地的勤奮，同時又仰望星空，心懷詩和遠方?！?/p>
“我們只是一個縮影，現在越來越多的年輕人正在加入這個行業，作為一個農業大國，我們需要接過這個接力棒，用新的思路和心態走在一條全新的道路上?！蓖跆煸普f。
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