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      什么是進化領導力? 進化領導力的四大模塊分別是什么? 世界微頭條

      來源:創業新聞網時間:2023-07-04 10:48:19

      什么是進化領導力?

      進化領導力,由外灘商學院創始人葉阿次博士提出,是領導力模型中的一種,通過強調管理是一種由內而外的過程,以及人員管理和績效提升這兩大管理重點,得出四個象限的內容,該模型給出了管理者的成長路徑和實現方式:即從自我管理到團隊管理,再提升組織效能,最后是文化發展。到了文化發展之后再次回自我管理,所以這是一個螺旋式上升的過程,因而命名為進化領導力。

      進化領導力的四大模塊分別是什么?

      進化領導力是為了幫助企業解決實際管理上的問題而開發的,注重領導力的有效??紤]到領導力是一種由內而外的過程,該模型從“人員管理”和“業績提升”兩個維度來定義由內而外的領導力 。所以進化領導力從四個方向上來理解領導力的發展過程:內部關乎人的部分就是自我管理,外部關乎人的部分就是團隊管理,外部關乎績效的是組織效能,而內部決定績效的是企業的文化發展,這四個部分就是構成進化領導力的四大模塊。

      標簽: 進化領導力的四大模塊進化領導力領導力

      責任編輯:FD31
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