退休人員的工資應當根據職工平均工資的增長(cháng)情況和物價(jià)上漲的情況來(lái)漲。國家建立了基本養老金的正常調整機制,會(huì )視情況適時(shí)提高基本養老保險待遇的水平。
法律依據:
《《中華人民共和國社會(huì )保險法》》第十六條
參加基本養老保險的個(gè)人,達到法定退休年齡時(shí)累計繳費滿(mǎn)十五年的,按月領(lǐng)取基本養老金。
參加基本養老保險的個(gè)人,達到法定退休年齡時(shí)累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿(mǎn)十五年,按月領(lǐng)取基本養老金;也可以轉入新型農村社會(huì )養老保險或者城鎮居民社會(huì )養老保險,按照國務(wù)院規定享受相應的養老保險待遇。
《《中華人民共和國社會(huì )保險法》》第十八條
國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長(cháng)、物價(jià)上漲情況,適時(shí)提高基本養老保險待遇水平。
《《中華人民共和國社會(huì )保險法》》第十九條
個(gè)人跨統籌地區就業(yè)的,其基本養老保險關(guān)系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個(gè)人達到法定退休年齡時(shí),基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務(wù)院規定。